多年来,公司创造多种条件,建立员工成长九级阶梯,构建人才成长的职业生涯发展梯次。坚持开展星级操作员动态考核丶“名师带徒‘五个一’工程”和“两元三层式”的职业技能竞赛,不断优化整合培训资源,多角度选拔人才,拓展技能人才成长空间。目前,公司技师和高级技师达到242人,比“九五”末期提高了210%,拥有全国技术能手5人丶全国青年岗位能手6人丶集团公司技术能手18人丶两级技能专家17人。
据悉,被确认为第一批国家高技能人才培养示范基地的企业共157家。国家将按照示范基地的工作目标任务和措施,通过多种方式推动经验交流,指导工作,积极开展高技能人才培养工作,使示范基地在本地区丶本行业充分发挥骨干示范作用。